শনিবার, ১২ সেপ্টেম্বর ২০২৬
দেশের শিক্ষিত বেকার তরুণদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং টেকসই চাকরির সুযোগ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে ব্র্যাক পরিচালিত ক্যারিয়ার হাবের উদ্যোগে চট্টগ্রামে নিয়োগদাতাদের মতবিনিময় সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে।
শুক্রবার (৬ ফেব্রুয়ারি) সকাল ১০টায় চট্টগ্রাম থিয়েটার ইনস্টিটিউটে আয়োজিত এ অনুষ্ঠানে শিল্প ও উন্নয়ন খাতের ২০টিরও বেশি স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা অংশগ্রহণ করেন। সভায় বেসরকারি খাতের বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিএসআরএম, হাইডেলবার্গ, ইস্পাহানি, এমএএফ শুজ, আইপিএসএ ও কেডিএসসহ চট্টগ্রামের বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।
মতবিনিময় সভায় বক্তারা বর্তমান ও ভবিষ্যৎ শ্রমবাজারে দক্ষতাভিত্তিক প্রস্তুতির গুরুত্ব তুলে ধরেন। আলোচনায় বিশেষভাবে ব্যবসায়িক দক্ষতা, নকশাভিত্তিক চিন্তাধারা এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাসহ বহুমুখী দক্ষতা অর্জনের প্রয়োজনীয়তার কথা উল্লেখ করা হয়, যা তরুণদের কর্মসংস্থানযোগ্যতা বাড়াতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।
অনুষ্ঠানের স্বাগত বক্তব্যে ব্র্যাকের দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি বিভাগের কর্মসংস্থান ব্যবস্থাপক মোহাম্মদ আলিউল আজিম বলেন, "ব্র্যাক ২০২৬ থেকে ২০৩০ সালের মধ্যে ১০ লাখ তরুণকে কর্মসংস্থান সৃষ্টির আওতায় আনার লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে। তবে এ লক্ষ্য এককভাবে বাস্তবায়ন সম্ভব নয়। এজন্য নিয়োগদাতা ও সংশ্লিষ্ট অংশীজনদের সঙ্গে সমন্বয়ের মাধ্যমে যৌথভাবে কাজ করা প্রয়োজন।”
তিনি আরও বলেন, “বর্তমানে অনেক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক সম্পন্ন করা তরুণ শ্রমবাজারের চাহিদা ও প্রয়োজনীয় দক্ষতা সম্পর্কে পর্যাপ্ত ধারণার অভাবে পিছিয়ে পড়ছে। এই দক্ষতার ঘাটতি পূরণে ক্যারিয়ার হাব নিরলসভাবে কাজ করে যাচ্ছে।”
পরবর্তী পর্বে ক্যারিয়ার হাব চট্টগ্রামের হাব প্রধান আফরোজা খানম ক্যারিয়ার হাবের কার্যক্রম, নিয়োগদাতাভিত্তিক সেবা এবং ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা নিয়ে একটি উপস্থাপনা প্রদান করেন।
অনুষ্ঠানটি সঞ্চালনা করেন ক্যারিয়ার হাবের প্রশিক্ষক অর্পিতা ব্যানার্জী। এ সময় আরও উপস্থিত ছিলেন সক্রিয়করণ ও কর্মসংস্থান বিভাগের কর্মকর্তা জিসান বড়ুয়া, ক্যারিয়ার পরামর্শক মরিয়ম আক্তার আসমা, প্রশাসন ও লজিস্টিকস কর্মকর্তা শর্মিষ্ঠা দেওয়ান এবং ক্যারিয়ার হাবের প্রাক্তন প্রশিক্ষণার্থীরা।
বেলা সাড়ে ১২টায় সক্রিয়করণ ও কর্মসংস্থান বিভাগের কর্মকর্তা জিসান বড়ুয়ার সমাপনী বক্তব্যের মাধ্যমে অনুষ্ঠানের আনুষ্ঠানিক সমাপ্তি ঘোষণা করা হয়।
উল্লেখ্য, ব্র্যাকের ক্যারিয়ার হাব একটি সমন্বিত কর্মসংস্থান ব্যবস্থা, যার মাধ্যমে চাকরিপ্রার্থী ও নিয়োগদাতাদের মধ্যে কার্যকর সংযোগ স্থাপন করা হয়। এ ব্যবস্থার আওতায় প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার নির্দেশনা, জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা, অনুশীলনী সাক্ষাৎকারসহ বিভিন্ন কর্মসংস্থান প্রস্তুতিমূলক কার্যক্রম পরিচালিত হয়। পাশাপাশি এটি চাকরি সংক্রান্ত তথ্যভিত্তিক একটি অনলাইন ব্যবস্থাপনা হিসেবেও কার্যক্রম পরিচালনা করছে।
